Не уведомляют своих работников о проведении СОУТ. Вместе с тем каждый сотрудник компании должен быть о
знакомлен с результатами проверки под подпись в ведомости.
- Проведение специальной оценки условий труда без создания комиссии.
2. Выборочная оценка рабочих мест.
Если на вашем предприятии различные трудовые зоны отличаются вентиляцией, отоплением, освещением и другими особенностями, то специалист должен внести в результаты проверки каждую из них.
3. Неправильный порядок оформления результатов.
Данные проверки необходимо направить в несколько ведомств. Ценой нарушения этого требования может быть штраф или более строгое взыскание.
4. Проведение СОУТ без обращения к услугам сертифицированной компании.
Только организация, аккредитованная Минтруда РФ, имеет право проводить специальную оценку условий труда рабочих мест.
