Расследование несчастных случаев на производстве под ключ

Несчастный случай на производстве (НС) — это всегда стресс для руководителя и угроза репутации компании. Малейшая ошибка в процедуре расследования может привести к многотысячным штрафам, уголовной ответственности должностных лиц и необоснованным выплатам из кармана работодателя.

Чтобы избежать этих рисков, расследование должно проводиться строго по букве закона. Предлагаем услуги по профессиональному сопровождению расследования несчастных случаев. Мы берем на себя весь документооборот и взаимодействие с государственными органами (ГИТ, СФР, прокуратура).

Что грозит работодателю при ошибках в расследовании?

Если не провести расследование, нарушить сроки или неправильно квалифицировать травму, компанию ждут серьезные санкции:

• Штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ: до 80 000 рублей за нарушение государственных нормативных требований охраны труда.

• Штраф за сокрытие страхового случая (ст. 15.34 КоАП РФ): до 1 000 рублей для должностных лиц и до 10 000 рублей для юридических лиц.

• Административное приостановление деятельности при грубых нарушениях.

• Уголовная ответственность для руководителя (ст. 143 УК РФ) в случае тяжкого вреда здоровью или смерти работника.

• Прямые убытки: если случай признают непроизводственным там, где он должен быть страховым, все выплаты пострадавшему лягут на бюджет компании.

Наша цель — защитить вас от этих рисков и провести расследование так, чтобы защитить интересы бизнеса и пострадавшего сотрудника в рамках закона.

Какие несчастные случаи мы расследуем?

Мы помогаем с расследованием любых инцидентов, соответствующих определению ст. 227 ТК РФ, независимо от степени тяжести:

• Микротравмы;

• Легкие несчастные случаи (потеря трудоспособности на 1 день и более);

• Тяжелые несчастные случаи;

• Групповые несчастные случаи (пострадало 2 и более человек);

• Случаи со смертельным исходом;

• Скрытые происшествия (о которых работодатель узнал не сразу);

• Происшествия с командированными, совместителями, практикантами.

Нормативная база: на что мы опираемся

Мы строим работу исключительно на актуальных требованиях законодательства РФ:

• Трудовой кодекс РФ (глава 36.1) — регламентирует порядок формирования комиссии и расследования.

• Приказ Минтруда № 223н от 20.04.2022 — содержит «золотой стандарт» процедуры: Положение о расследовании и все необходимые формы документов (акты Н-1, протоколы опроса и осмотра, журналы).

• Федеральный закон № 125-ФЗ — регулирует вопросы страховых выплат и взаимодействия с Социальным фондом России (СФР).

Наш алгоритм работы: полное сопровождение расследования

Чтобы вы не тратили время на бюрократию, мы пройдем все этапы вместе с вами.

Этап 1. Экстренная реакция и консультация

Мы помогаем оценить ситуацию, определить степень тяжести травмы и даем пошаговый алгоритм действий: от оказания первой помощи до сохранения обстановки на месте происшествия.

Этап 2. Создание комиссии и уведомление органов

Готовим приказ о создании комиссии (минимум 3 человека) в соответствии со ст. 229 ТК РФ. В течение 24 часов оформляем и направляем извещения по форме № 1 в Государственную инспекцию труда (ГИТ), прокуратуру, СФР и местную администрацию.

Этап 3. Сбор доказательной базы (материалы расследования)

Качественный сбор материалов — залог объективного расследования. Мы проводим:

• Опрос очевидцев, пострадавших и должностных лиц (протокол форма № 8);

• Осмотр места происшествия (протокол форма № 9) с фотофиксацией и составлением схем;

• Истребование документов: наряды-допуски, журналы инструктажа, графики работы, результаты СОУТ;

• Запрос заключений из медучреждений (форма 315/у) для подтверждения тяжести травм.

Этап 4. Оформление результатов

По итогам работы комиссии мы готовим полный пакет итоговых документов:

• Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1) — основной документ, подтверждающий связь травмы с производством (на каждого пострадавшего отдельно).

• Акт о расследовании группового/тяжелого случая (форма № 5).

• Заполнение Журнала регистрации несчастных случаев (форма № 11).

Этап 5. Пост-расследование и закрытие несчастного случая

Мы не бросаем вас после подписания актов:

• Направляем сообщение о последствиях НС и принятых мерах (форма № 10) в ГИТ и СФР в течение 10 дней.

• Помогаем разработать мероприятия по устранению причин, чтобы предотвратить повторение травм.

• Обеспечиваем передачу документов на хранение (45 лет).

Преимущества работы с нами: почему выбирают нас

• Юридическая чистота. Мы не используем шаблоны. Каждый случай индивидуален, и мы учитываем нюансы (например, поездки на личном транспорте в интересах работодателя или работу удаленщиков), чтобы отстоять вашу позицию перед инспекцией.

• Соблюдение сроков. Легкий НС расследуется за 3 дня, тяжелый — за 15. Мы укладываемся в эти рамки, чтобы избежать административных штрафов за волокиту.

• Минимизация финансовых потерь. Поможем квалифицировать случай как страховой, чтобы выплаты пострадавшему (пособия, реабилитация) шли из СФР, а не из вашего кармана.

• 
  

Стоимость услуги

Мы предлагаем индивидуальный расчет стоимости, который зависит от сложности случая, чтобы узнать цену напишите нам:109info@yniks.ru или звоните по телефону: 8-351-7555-101

Позвоните нам или оставьте заявку прямо сейчас. Выезд по согласованию с заказчиком. Не ждите штрафов — действуйте профессионально!