Вход
+7(351)755-51-01
Город:
Челябинск
  • Челябинск
ГлавнаяУслугиСистема управления охраной труда

система управления
охраной труда

Расчёт стоимости услуг

При предоставлении списка требуемой документации

Заполните форму и узнайте все выгоды предложения

Разработка пакета документов по охране труда

Разработка пакета документов по кадрам

Оценка рисков

Система управления охраной труда

Кадровый аудит

Аутсорсинг по охране труда

Аудит по охране труда

Преимущества от разработки и внедрения СУОТ

Разработка, внедрение и поддержание в рабочем состоянии современных СУОТ приводит в организации к снижению воздействия вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах и, как закономерное следствие этого процесса, к повышению производительности труда, повышению качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции (оказываемых услуг), что в настоящее время признано всеми сторонами социального партнерства во всем мире: правительствами, работодателями и работниками.


Документы, регламентирующие разработку СУОТ

• Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
• Приказ Минтруда России №438н от 19 августа 2016 г. «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»
• Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007. «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования» (введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии № 169-ст от 10.07.2007 г. в качестве национального стандарта)
• ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования по разработке, применению и совершенствованию» (Введен в действие пр. Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии № 138-ст от 21.04.2009 г.).


Из чего состоит СУОТ?

Базовый состав процедур и документов Системы Управления Охраной Труда определяется Типовым Положением о СУОТ, утверждённым приказом Минтруда России №438н от 19 августа 2016 г. и включает в себя следующие пункты:
• распределение обязанностей в области охраны труда;
• планирование мероприятий по охране труда
• положение о системе управления охраной труда;
• политика в области охраны труда
• процедура специальной оценки условий труда;
• процедура обучения и проверки знаний требований охраны труда;
• процедура оценки рисков;
• процедура контроля результативности охраны труда;
• процедура расследования несчастных случаев;
• процедура аудита системы управления охраной труда;
• процедура работы с подрядными организациями;
• процедура актуализации нормативной базы системы управления охраной труда;
• руководство управления охраной труда в организации.

наша задача
Привести в соответствие все документы, касающиеся охраны труда
на вашем предприятии в формат «как должно быть», обеспечить их ведение
и поддержание в правильной форме.

Кто контролирует

  • Министерство Труда
  • Государственная инспекция
    труда
  • Роспотребнадзор
  • Ростехнадзор
  • МЧС

На чём основывается

  • Трудовой кодекс Российской
    федерации (раздел Х)

Какие санкции

  • Наложение штрафа от 60 000
    до 400 000 рублей
  • Приостановление деятельности
  • Уголовная ответственность
для начала вам потребуется
Провести аудит состояния охраны труда и кадровых документов
или
Подготовить пакет
документов по охране
труда

и как следствие

Заключить трудовой договор со специалистом по охране труда
Средняя з/п на рынке: от 28 000 руб. на руки.
Итого в год: от 336 000 руб. в год + налоги.
Нанять человека
Заключить договор с УНИКС на аутсорсинг
От 36 000 руб. в год.
Качество, делегирование ответственности, уменьшение рисков.
Поговорить с экспертом
Наделить сотрудника функциями специалиста по охране труда
И доплачивать ему, к примеру: 5 000 руб. в месяц.
Итого: от 60 000 руб. в год и низкое качество, а значит высокие риски всё равно получить штраф.
Остались вопросы?

Оставьте свой номер, и мы свяжемся с Вами в течение часа