СИТУАЦИЯ
Нужно ли направлять на обучение требованиям охраны труда руководителя службы ОТ и специалистов по ОТ
Да, нужно.
На руководителя службы охраны труда и специалистов по охране труда распространяются общие правила обучения, которые даны в Порядке обучения № 2464. Службу охраны труда направьте на обучение в учебный центр (п. 44 Порядка обучения № 2464). По каким программам направить на обучение, узнайте у интерактивного помощника.
СИТУАЦИЯ
Нужно ли проводить обучение охране труда при переводе в другую организацию
Да, нужно.
Всех сотрудников, которых принимаете на работу, нужно обучить охране труда в соответствии со статьями 214 и 219 ТК и Порядком обучения № 2464.
Обучите охране труда даже в тех случаях, когда принимаете на работу сотрудника:
у которого не истек срок проверки знаний в предыдущей организации;
которого уволили из предыдущей организации в порядке перевода в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса.
СИТУАЦИЯ
Нужно ли проводить обучение требованиям охраны труда бухгалтерам, юристам, секретарям и другим офисным работникам
Да, но допустимо освободить.
Офисных работников обучают требованиям охраны труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов и источников опасности, которые выявлены в рамках спецоценки и оценки профрисков (программа Б). Это указано в подпункте «в» пункта 53 Порядка обучения № 2464. Однако работодатель может освободить офисников от обучения, если (п. 54 Порядка обучения № 2464):
они используют компьютеры и копировально-множительную технику для нужд самой организации, бытовую технику, которая не участвует в технологическом процессе производства, и отсутствуют другие источники опасности;
условия труда оптимальные и допустимые по результатам спецоценки.
СИТУАЦИЯ
Кому нужно проходить обучение в 40 и 72 часа
Сейчас нет обязательного обучения охране труда по 40-часовой программе.
Работодатель сам определяет продолжительность программ обучения требованиям охраны труда. Для программ А и Б определена минимальная продолжительность 16 часов (п. 46 Порядка обучения № 2464).
Если работника обучают по нескольким программам обучения требованиям охраны труда, то продолжительность обучения суммируют. Если обучают по трем программам одновременно, то суммарную продолжительность можно снизить, но не менее чем до 40 часов (п. 47 Порядка обучения № 2464).
