Воспользуйтесь пошаговым алгоритмом, чтобы направить работников на психиатрическое освидетельствование.
Шаг 1.
Выберите медорганизацию для психосвидетельствования
Проходить психиатрическое освидетельствование можно только в лицензированных медицинских организациях. В лицензии на осуществление медицинской деятельности должны быть указаны работы по психиатрическому освидетельствованию (п. 3 Порядка № 342н).
Заключите договор с медицинским учреждением, где есть врачебная психиатрическая комиссия по проведению обязательного психиатрического освидетельствования работников.
Шаг 2.
Издайте приказ о направлении работника на прохождение психосвидетельствования
Оформлять список контингентов и поименный список для психиатрических освидетельствований не надо. Издайте приказ для организации психиатрического освидетельствования. В приказе укажите работников, которых нужно направить на психосвидетельствование.
Шаг 3.
Выдайте направление на психосвидетельствование
Выдайте каждому работнику индивидуальное направление на психиатрическое освидетельствование. В направлении укажите сведения о работодателе и данные о работнике, в том числе перечень работ, которые выполняет работник. Формировать направление можно в электронном виде, с использованием электронных подписей.
Работодатель должен организовать учет выданных направлений, в том числе в форме электронного документа. Это следует из пункта 6 Порядка № 342н. Для этого занесите запись о выданном направлении в журнал учета направлений.
Шаг 4.
Направьте работника на психосвидетельствование
-
Направьте работника на психиатрическое освидетельствование в медицинскую организацию, с которой заключили договор.
-
Перечень документов, которые работник должен предоставить в медицинскую организацию для прохождения психосвидетельствования:
-
направление;
-
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального учета (СНИЛС или АДИ-РЕГ);
-
заключения, выданные по результатам предварительных и периодических медицинских осмотров;
-
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Это указано в пункте 7 Приказа № 342н.
-
Разместите памятку о необходимых документах для прохождения психосвидетельствования на информационном стенде или выдайте каждому работнику.
Шаг 5.
Получите медицинское заключение о прохождении психосвидетельствования
Медицинская организация направит заключение работодателю только по согласию работника. Это следует из пункта 13 Порядка № 342н.
Заключение можно получить в электронной форме. При этом у членов врачебной комиссии должны быть усиленные квалифицированные электронные подписи.
Передают заключение по защищенной сети. Это исключает возможность несанкционированного доступа к информации и обеспечивает соблюдение требований о защите персональных данных и врачебной тайны (пп. 2 п. 13 Порядка № 342н).
