Внеплановый инструктаж офисным работникам при перерыве в работе

Офисных работников можно освободить от первичного и повторного инструктажей по охране труда

Значит, провели вводный при приеме на работу и забыли об инструктажах?

 НЕТ! Есть еще внеплановый инструктаж по охране труда

Обстоятельством, помимо прочих, при котором работнику офисного труда 100% необходимо провести внеплановый инструктаж, является:

Перерыв в работе продолжительностью более 60 календарных дней (п.п. Ж, п. 16 Постановления 2464)

Выход работника из декретного отпуска или после длительного больничного подпадают под это требование

Такой инструктаж проводится:

⠀- непосредственным руководителем долго отсутствующего работника
⠀- в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях по охране труда, разрабатываемых работодателем
⠀- включает в т.ч. вопросы оказания 1 помощи пострадавшим

Даже если ваш офис – это уютный лофт в центре города с кофе и печенками, который объективно не представляет никакой опасности, допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без внепланового инструктажа чреват внушительным штрафом по ст. 5.27.1 КОАП:

- на должностных лиц 15.000 – 25.000 руб
- на юр лиц 110.000 – 130.000 руб