⠀подъемом предметов выше уровня плечевого пояса
⠀подъемом предметов с пола
⠀статическим напряжением мышц ног и брюшного пресса
⠀вынужденной рабочей позой
⠀воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний
⠀в условиях воздействия источников инфракрасного излучения
⠀в условиях резких перепадов барометрического давления
⠀непосредственной работой с рентгеновской аппаратурой
- Беременные женщины не допускаются к работе на оборудовании с ножной педалью управления
- По просьбе беременной женщины работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время на удобный для нее срок
- Беременные женщины не допускаются:
- к работе в ночное время, в выходные, нерабочие и праздничные дни
- к сверхурочной работе
- к работе вахтовым методом
- направление в служебные командировки
- Не допускается отзыв беременных женщин из отпуска, а также замена отпуска денежной компенсацией
- Беременным женщинам в соответствии с мед заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки либо эти женщины переводятся на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе
- Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной, за исключением случаев ликвидации организации
- Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей
- Для беременных женщин при приеме на работу не устанавливается испытание
- Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый
Информация взята из:
- ТК РФ
- СП 2.2.3670-20 «Сан-эпид требования к условиям труда»
- СанПиН 2.6.1.1192-03
