ЦОТ УНИКС
Услуги по охране труда, СОУТ и экологии в Челябинске
+7 (351) 755-51-01
Заказать звонок
Компания
  • О компании
  • История
  • Разрешительные документы
  • Наши клиенты
  • Отзывы
  • Сотрудники
  • Вакансии
  • Реквизиты
  • Отчет о проведение СОУТ
  • Раздельный сбор и переработка мусора
  • Поставщики
Услуги
  • Специальная оценка условий труда
  • Охрана труда
  • Производственный контроль
  • Экологический контроль
  • Оценка профессиональных рисков
Акции
Учебный центр
Дистанционное обучение
Информация
  • Новости
  • Статьи
  • Вопрос ответ
Контакты
Проекты
  • Оценка профессиональных рисков
    ЦОТ УНИКС
    Меню  
    • Компания
      • О компании
      • История
      • Разрешительные документы
      • Наши клиенты
      • Отзывы
      • Сотрудники
      • Вакансии
      • Реквизиты
      • Отчет о проведение СОУТ
      • Раздельный сбор и переработка мусора
      • Поставщики
    • Услуги
      • Специальная оценка условий труда
      • Охрана труда
      • Производственный контроль
      • Экологический контроль
      • Оценка профессиональных рисков
    • Акции
    • Учебный центр
    • Дистанционное обучение
    • Информация
      • Новости
      • Статьи
      • Вопрос ответ
    • Контакты
    • Проекты
      • Оценка профессиональных рисков
    Заказать звонок
    +7 (351) 755-51-01
    ЦОТ УНИКС
    • Компания
      • Назад
      • Компания
      • О компании
      • История
      • Разрешительные документы
      • Наши клиенты
      • Отзывы
      • Сотрудники
      • Вакансии
      • Реквизиты
      • Отчет о проведение СОУТ
      • Раздельный сбор и переработка мусора
      • Поставщики
    • Услуги
      • Назад
      • Услуги
      • Специальная оценка условий труда
      • Охрана труда
      • Производственный контроль
      • Экологический контроль
      • Оценка профессиональных рисков
    • Акции
    • Учебный центр
    • Дистанционное обучение
    • Информация
      • Назад
      • Информация
      • Новости
      • Статьи
      • Вопрос ответ
    • Контакты
    • Проекты
      • Назад
      • Проекты
      • Оценка профессиональных рисков

    С 1 июля 2021 года вступили в силу новые регламенты организации проверок Государственной инспекцией труда РФ. Рассмотрим эти регламенты подробнее

    • Главная
    • Информация
    • Статьи
    • С 1 июля 2021 года вступили в силу новые регламенты организации проверок Государственной инспекцией труда РФ. Рассмотрим эти регламенты подробнее
    Поделиться
    11 ноября 2021 10:34
    // Охрана труда
    Проверки ГИТ ч.3. Какие контрольно-надзорные мероприятия могут проводить инспекторы ГИТ

    С 1 июля 2021 года вступили в силу новые регламенты организации проверок Государственной инспекцией труда РФ.

    Рассмотрим эти регламенты подробнее

    Проверки ГИТ ч.3. Какие контрольно-надзорные мероприятия могут проводить инспекторы ГИТ

    Как писали в статье Проверки ГИТ ч.1 есть пять вариантов, когда инспектор ГИТ может прийти в организацию:

    • профилактический визит;
    • выездное обследование;
    • рейдовый осмотр;
    • инспекционный визит;
    • выездная проверка.

    Кроме того, инспектор может провести два вида мероприятий без выезда в организацию – наблюдение за соблюдением обязательных требований и документарную проверку.

    Такие правила прописаны в статьях 45 и 56 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» (далее – Закон о госконтроле).

    Профилактический визит

    Профилактический визит инспектор проводит в виде профилактической беседы с представителем работодателя в самой организации либо по видеоконференцсвязи. В ходе беседы инспектор сообщит, какие обязательные требования нужно соблюдать, какую категорию риска установят организации, как снизить категорию риска, а также как могут проверить организацию (ст. 52 Закона о госконтроле, п. 31-34 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).

    Каким организациям грозит. Организациям с категорией высокого и значительного риска, а также организациям, которые только начали свою деятельность в сферах с высоким уровнем производственного травматизма.

    Когда проведут. В течение года для организаций, которые только начали работу.

    Как узнать. Инспектор уведомит о профилактическом визите позднее чем за 5 рабочих дней. В единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий сведения о профилактическом визите не вносят.

    Сколько длится. Не больше 8 часов.

    Особенности. От профилактического визита можно отказаться не позднее, чем за три рабочих дня до даты его проведения.

    Согласование с прокуратурой. Не требуется.

    Чем грозит, если найдут нарушения. Инспектор не вправе штрафовать или выдавать предписания, если обнаружит нарушения в ходе профилактического визита. Но он может сообщить о нарушениях руководству, которое организует проверку организации.

    Выездное обследование

    Выездное обследование – это посещение инспектором общедоступных помещений организации. При этом работодатель не знает, что инспектор проводит обследование, и инспектор не взаимодействует с представителями работодателя (ст. 75 Закона о госконтроле).

    Каким организациям грозит. Всем организациям.

    Когда проведут. По заданию уполномоченного лица Роструда, в том числе по заданию, которое включено в план работы инспекции труда.

    Как узнать. Официально нельзя предварительно узнать об обследовании. После обследования инспектор внесет сведения об обследовании в реестр контрольных (надзорных) мероприятий.

    Сколько длится. 1 рабочий день на один объект или несколько объектов в непосредственной близости друг от друга.

    Особенности. В ходе выездного обследования инспектор будет вести видеозапись.

    Согласование с прокуратурой. Не требуется.

    Чем грозит, если найдут нарушения. По результатам обследования инспектор не сможет выдать предписание или подать в суд на организацию, чтобы приостановить деятельность. Но может оштрафовать и выдать рекомендации по соблюдению обязательных требований. Кроме того, инспектор ГИТ может объявить предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложить пройти самообследование. Еще один вариант – инспектор может инициировать проверку организации.

    Рейдовый осмотр

    Рейдовый осмотр – это проверка соблюдения требований трудового законодательства на производственных объектов, которыми владеют, пользуются или управляют несколько лиц, находящиеся на территории, на которой расположено несколько контролируемых лиц. (ст. 71 Закона о госконтроле, п. 41-42 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).

    Когда проведут. Есть 5 оснований для рейдового осмотра:

    • жалоба от работника;
    • информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
    • поручение Президента или Правительства;
    • требование прокурора;
    • истечение срока исполнения предписания.

    Как узнать. Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий.

    Сколько длится. 10 рабочих дней. При этом срок взаимодействия ГИТ с одним работодателем, которого проверяют при рейдовом осмотре, не может превышать один рабочий день.

    Особенности. Рейдовый осмотр может проводиться в форме совместной (межведомственной) проверки, например, вместе с пожарной инспекцией или Роспотребнадзором.

    Согласование с прокуратурой. Как правило, да. Исключение – выездная проверка по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если проверка проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.

    Чем грозит, если найдут нарушения. Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.

    Инспекционный визит

    Инспекционный визит – это визит инспектора в организацию без предварительного уведомления. Инспектор сообщает представителям работодателя о своем появлении уже в ходе визита (ст. 70 Закона о госконтроле, п. 39-40 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).

    Когда проведут. Есть 6 оснований для инспекционного визита:

    • жалоба от работника;
    • информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
    • поручение Президента или Правительства;
    • требование прокурора;
    • истечение срока исполнения предписания;
    • наступление срока визита по плану проведения контрольных (надзорных) мероприятий.

    ВНИМАНИЕ В 2021 году инспекционный визит могут провести вместо плановой проверки.

    Об этом Роструд принимает решение не позже чем за 20 рабочих дней до даты начала проверки. В течение 10 рабочих дней после принятия решения Роструд должен уведомить работодателя (п. 2–3 постановления Правительства от 30.11.2020 № 1969).

    Как узнать. Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий можно узнать о запланированном визите. Заранее инспектор не будет сообщать о конкретной дате визита.

    Сколько длится. 1 рабочий день в одном месте осуществления деятельности либо на одном производственном объекте (территории).

    Особенности. В ходе визита инспектор может опрашивать работников, получать от представителя работодателя и работников письменные объяснения, а также истребовать документы, которые должны быть по месту визита.

    Согласование с прокуратурой. Как правило, да. Исключение – инспекционный визит по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если визит проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.

    Чем грозит, если найдут нарушения. Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.

    Выездная проверка

    Выездная проверка – это комплексное надзорное мероприятие, которое проводится по всем подразделениям, филиалам и представительствам организации (ст. 73 Закона о госконтроле, п. 47-49 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).

    Когда проведут. Есть 6 оснований для выездной проверки:

    • жалоба от работника;
    • информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
    • поручение Президента или Правительства;
    • требование прокурора;
    • истечение срока исполнения предписания;
    • наступление срока проверки по плану проведения контрольных (надзорных) мероприятий.

    Как узнать. Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий. Инспектор пришлет копию решения о проведении выездной проверки не позднее чем за 24 часа до ее начала.

    Сколько длится. 10 рабочих дней – для больших предприятий, 50 часов – для малого предприятия и 15 часов – для микропредприятия. Если организация располагается на территории нескольких регионов, то ограничение срока рассчитывается отдельно по каждому филиалу, представительству, структурному подразделению или производственному объекту.

    Особенности. В ходе выездной проверки инспектор может опрашивать работников, запрашивать письменные объяснения, истребовать документы и привлекать экспертов.

    Согласование с прокуратурой. Как правило, да. Исключение – выездная проверка по поручению Президента или Правительства, по требованию прокурора, по истечении срока исполнения предписания, а также если проверка проводится по информации об угрозе жизни или здоровью работников.

    Чем грозит, если найдут нарушения. Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.

    Наблюдение за соблюдением обязательных требований (мониторинг безопасности)

    Наблюдение за соблюдением обязательных требований – это сбор и анализ данных об организации. Инспектор анализирует данные, которые есть у инспекции труда, получает данные из других госорганов, из интернета и использует иные общедоступные данные (ст. 74 Закона о госконтроле).

    Когда проведут. По заданию уполномоченного лица Роструда, в том числе по заданию, которое включено в план работы инспекции труда.

    Как узнать. Официально нельзя предварительно узнать о начале наблюдения. После обследования инспектор внесет сведения о наблюдении в реестр контрольных (надзорных) мероприятий.

    Сколько длится. Ограничений по сроку нет.

    Особенности. В ходе наблюдения инспектор не будет связываться с работодателем.

    Согласование с прокуратурой. Нет.

    Чем грозит, если найдут нарушения. По результатам наблюдения у инспектора есть 3 варианта действий:

    • инициировать внеплановую проверку;
    • объявить предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложить пройти самообследование;
    • выдать предписание об устранении выявленных нарушений.

    Документарная проверка

    Документарная проверка – это проверка документов организации, в саму организацию инспектор выезжать не будет. Инспектор пришлет требование на представление документов для документарной проверки и даст для этого 10 рабочих дней. Если инспектор найдет в документах ошибки или противоречия либо эти документы противоречат документам, которые уже есть у инспектора, то он пришлет требование дать пояснение. На это у работодателя также будет 10 рабочих дней (ст. 72 Закона о госконтроле, п. 43-46 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 21.07.2021 № 1230).

    Когда проведут. Есть пять оснований для документарной проверки:

    • жалоба от работника;
    • информация о нарушении обязательных требований от организаций, госорганов или СМИ;
    • поручение Президента или Правительства;
    • требование прокурора;
    • истечение срока исполнения предписания.

    Как узнать. Из реестра контрольных (надзорных) мероприятий или из требования на представление документов для документарной проверки.

    Сколько длится. 10 рабочих дней. В этот срок не входит время с момента направления инспектором требования представить документы или дать объяснения до момента представления работодателем документов или объяснений.

    Особенности. В ходе документарной проверки инспектор не вправе запрашивать сведения и документы, которые не относятся к предмету проверки, а также сведения и документы, которые инспектор может получить от других госорганов.

    Согласование с прокуратурой. Нет.

    Чем грозит, если найдут нарушения. Предписание и штраф. За повторное нарушение организации грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток, а руководителю – дисквалификация.

    Читайте так же статьи:

    Проверки ГИТ ч.1. Какие контрольно-надзорные мероприятия могут проводить инспекторы ГИТ

    Остались вопросы?

    Остались вопросы?

    пиши нам

    в личное сообщение в группе

    звоните по телефону 8-351-7-555-101

    или по почте zakazsait@yniks.ru


    Теги
    Охрана труда 2022

    Услуги
    Специальная оценка условий труда
    Специальная оценка условий труда
    СОУТ – это комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. В соответствии со статьей 214 Трудового Кодекса РФ и  Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013г «О специальной оценке условий труда» (далее-426-ФЗ и СОУТ.)
    Аутсорсинг по охране труда
    Аутсорсинг по охране труда

    Аутсорсинг по охране труда - выполнение функций специалиста по охране труда сторонней организацией.
    Передача функций (полностью или частично) выполняется на основании заключенного договора между Заказчиком и Организацией, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.
    Аутсорсинг охраны труда позволяет более эффективно выполнять работу в области охраны труда и сократить затраты Организации. 


    Аудит по охране труда
    Аудит по охране труда
    Аудит по охране труда - это процедура, которая представляет собой проверку документации и предприятия на соответствие нормативным требованиям по охране труда.

    Кольцов Павел
    Кольцов Павел
    https://vk.com/cotyniks
    Специалист по работе с клиентами 1 категории

    202@yniks.ru
    +7 (351) 7-555-101 вн 202
    Поделиться
    Назад к списку Следующая статья
    Категории
    • Кадры1
    • Медосмотры11
    • Охрана труда66
    • Пожарная безопасность13
    • Прочее103
    • Роспотребнадзор0
    • СОУТ28
    • Учебный центр33
    Это интересно
    • Что включает в себя абонентское обслуживание (аутсорсинг)
      5 августа 2026
    • Обучение по охране труда обязательно для всех, включая привлеченный персонал
      1 августа 2026
    • Ответы на вопросы по СОУТ #12
      22 июля 2026
    • Ответы на вопросы по СОУТ #11
      15 июля 2026
    • Ответы на вопросы #10
      9 октября 2025
    • Основания для пересмотра инструкций по охране труда
      24 апреля 2025
    • История появления Молока за вредность
      5 августа 2024
    • Молоко за вредность и обязательный ЛНА
      2 августа 2024
    • Молоко за несуществующее химическое вещество
      31 июля 2024
    • Правовые непонятки с компенсацией Молока за вредность деньгами
      29 июля 2024
    Облако тегов
    1830 охрана труда 61 1830 2022 2023 2464 2464 охрана 2464 охрана труда аккредитация аккредитация 2023 Актуальная информация Бессрочные декларации Виды обучения пожарной безопасности возмещение затрат возмещение ущерба вопросы выдача сиз декларация ДЕКЛАРАЦИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Дистанционные медосмотры документы Женский труд изменения по охране труда изменения правил охраны труда инструктажи Информация Кадры Лечебно-профилактическое питание ЛПП Март Медосмотр Медосмотры Медосмотры 2022 Микропредприятие микропредприятия Микротравмы Микротравмы 2022 Минтруд Молоко МЧС новый нормы выдачи сиз нормы сиз обучение Обучение Обучение по охране труда Обучение по электробезопасности Обучение пожарной безопасности Обязательные медосмотры ОТ ответы Ответы на вопросы ответы на вопросы отвечаем на вопросы Отраслевые особенности СОУТ охрана труда Охрана труда Охрана труда 2021 Охрана труда 2022 охрана труда 2023 Охрана труда 2023 охрана труда 2023 изменения ПБ Повышение квалификации Пожарная безопасность пожарная безопасность пожарная безопасность 2022 положение 2464 порядок порядок 2464 постановление 2464 Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 ПП продление декларации Противопожарные инструктажи Противопожарный режим проф.риски Профзаболевание профзаболевание 2023 профзаболевание 23 профзаболевания Профпереподготовка профриски Профриски Психиатрическое освидетельствование ПТМ пункт 61 Работа на высоте Разработка документации по ОТ революция реестр реестр 2464 Риски риски Риски 2023 СИЗ сиз сопровождение по ОТ СОУТ стажировка травмы трудовые книжки Уникс Условия труда учебный центр Учебный центр ФСС ЧС эвакуация эвакуация 2023 Электробезопасность Электробезопасность 2022 январь января
    Доставка в любой регион РФ
    Собственная лаборатория
    Собственная лаборатория Большая приборная база
    Широкий перечень веществ
    Экология и воздух рабочей зоны
    Профессионалы своего дела
    Профессионалы своего дела 18 лет на рынке
    13 экспертов и специалистов
    Весь спектр услуг по охране труда
    Компания
    О компании
    История
    Разрешительные документы
    Наши клиенты
    Отзывы
    Сотрудники
    Вакансии
    Реквизиты
    Отчет о проведение СОУТ
    Раздельный сбор и переработка мусора
    Поставщики
    Услуги
    Специальная оценка условий труда
    Охрана труда
    Производственный контроль
    Экологический контроль
    Оценка профессиональных рисков
    Информация
    Акции
    Новости
    Статьи
    Вопросы и ответы
    Наши контакты

    +7 (351) 755-51-01
    Пн. – Чт.: с 08:00 до 17:00
    Пт.:            с 08:00 до 15:45
    г. Челябинск, Татьяничевой, 6
    109info@yniks.ru
    © 2026 Все права защищены.